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Consultoria em Recursos Humanos

Cada empresa merece um tratamento personalizado em função das suas necessidades. Os nossos serviços de consultoria em recursos humanos incluem:

Gestão Administrativa:

Análise sistemática dos projetos de retribuições e compensações;
Eficiente e oportuno acompanhamento legal na eliminação de riscos presentes e futuros (apostamos na prevenção);
Assessoria, prevenção e pareceres de enquadramento laboral e fiscal;
Elaboração de Regulamentos Internos;
Informação permanente e atualizada sobre legislação laboral;
Gestão de conflitos – apoio imediato a clientes na resolução de conflitos laborais;
Gestão de alteração de categorias e retribuições conforme instrumento de regulamentação coletiva de trabalho (acordo da empresa, contrato coletivo de trabalho);
Gestão de contratos de trabalho a termo resolutivo – apoio na contratação e cessação de contratos;
Auditoria gratuita e permanente a clientes nos aspetos relacionados com o cumprimento das obrigações administrativas;
Consultoria gratuita e permanente a clientes através de um consultor em Gestão de Recursos Humanos;

Diagnóstico, identificação de riscos e proposta de soluções estratégicas, face ao cumprimento de obrigações administrativo-legais;

Apoio técnico especializado, no esclarecimento de dúvidas associadas ao dia a dia da gestão de recursos humanos, com enquadramento da legislação laboral sobre processamento de retribuições, horários de trabalho, direito a férias, faltas, contratos de trabalho, etc.;

Mediação de conflitos laborais, representando o cliente em situações difíceis e de conflito, e aconselhando sobre a melhor estratégia de resolução de problemas, com observância das normas legais, e atendendo ainda a padrões comportamentais e relacionais;

Colaboração no controlo da gestão de contratos de trabalho, desde a admissão até à saída, aconselhando sobre as opções possíveis para cada situação;

Envio de circulares informativas, para que esteja sempre a par das mais recentes alterações em matéria de recursos humanos e Direito do Trabalho, e relembrar obrigações a cumprir.

Gestão Qualitativa:

Consultoria gratuita e permanente a clientes através de um consultor em Gestão de Recursos Humanos;
Recrutamento e seleção através de uma Psicóloga;
Análise de funções – aconselhamos a organização o trabalho de acordo com as necessidades e o contexto em que se desenvolve a atividade do nosso cliente;
Avaliação de desempenho – analisamos exaustivamente o contributo individual de cada colaborador para o desempenho global do nosso Cliente.

Assim e desta forma, ELAN Consultoria em RH proporciona:

Este serviço permite que a sua Empresa se centre na sua atividade, e beneficie de um sistema de apoio e segurança. Estamos ao Vosso lado, a todo o instante, para que obtenha uma gestão mais eficaz dos Recursos Humanos.

Os nossos escritórios situam-se em Portimão, mas nós vamos ao encontro da sua Empresa.